离职体检不合格可以离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职体检不合格可以离职吗
释义	可以。法律并没有规定体检是否合格为离职的必要条件，正式员工提前三十天提出离职申请，试用期员工提前三天提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司是不是可以单方面与劳动者解除合同哪些情况下可以公司单方面解除劳动合同？企业是否可以单方面解除劳动合同公司单方面解除劳动合同关系赔偿吗什么情况下公司可以单方面解除劳动合同本人解除劳动合同可以要求公司赔偿吗自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司企业给个人解除劳动合同怎么赔偿公司解除劳动合同应该怎么样赔偿个人劳动者自己想解除合同的要给予公司赔偿吗公司提出解除劳动合同该如何赔偿劳动者在公司提出解除合同应该怎么样赔偿本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿？本人解除劳动协议是否可以要求公司赔偿？公司给个人解除劳动合同怎么赔偿？个人解除劳动合同后，公司应该如何赔偿个人？如果是公司给个人解除劳动合同怎么赔偿本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿? 公司提出解除劳动合同怎样赔偿公司提出解除劳动合同，应该怎样赔偿？公司解除劳动合同该怎样赔偿个人公司跟我解除劳动合同是否可以要求赔偿协商解除劳动合同劳动者是否能获得补偿金协商解除劳动合同能否要求经济补偿与单位协商解除劳动合同经济赔偿 efficiency service efficiency wage system efficient use of resources effluent discharge standard effluent fees efflux effluxion of time effluxion of time effluxion of time egalitarian egalitarian inheritance egalitarianism eggshell skull ego in mirror egress egress eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment eight-hour day law eight-hour work system Eight Principles of Foreign Economic Assistance ei incumbit probatio, qui dicit affirmat, non qui negat; cum per rerem naturam factum negantis probatio nulla sit EIR

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