离职体检不合格可以离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职体检不合格可以离职吗
释义	可以。法律并没有规定体检是否合格为离职的必要条件，正式员工提前三十天提出离职申请，试用期员工提前三天提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	招嫖未遂做了笔录会进档案么招嫖未遂做了笔录会进档案嘛招嫖未遂录了口供影响大吗招嫖未遂会不会留案底嫖娼未遂会有案底吗？嫖娼未遂会有案底嘛？警察局笔录会不会有档案 -法律知识 15岁盗窃警察说有案底 -行政处罚窃取国有档案罪处罚规定? 直行电动车与左转弯汽车相撞事故责任如何认定？电瓶车直行撞上倒车谁责任 -法律知识参保多些年才可以退休其他人代签劳动合同有效吗代签劳动合同到底有没有效代签劳动合同是否有效劳动合同被人代签有没有效力同事代签的劳动合同是否具有法律效力劳动合同由他人代签有效吗劳动合同别人代签的合同有效吗 -法律知识代签的劳动合同有效吗？被人家代签的劳动合同算数吗公司代签劳动合同赔偿多少？能否由他人代签合同？监护人可以代签合同吗？监护人代理签订合同是有效的吗？ tort of conspiracy torts torts against married women tortuous Torture torture torture by electric instrument torture chamber torture of children torturer tortus tota curia total total abolition total absorption total amount of credit total amount of investment total amount of money at issue in an action total amount of profits total and permanent disability total annexation total armistice total assessable income total assets total capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。