网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
机关事业单位产假规定
释义
法律主观:
《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天 产假 ,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
随便看
延长哺乳假规定?
哺乳期可以申请延长产假吗?
哺乳期可以申请延长产假嘛?
劳动合同期满,哺乳期是否延长?
哺乳期未满几个月不能延长工作时间呢
什么情况可以延长产假 -法律知识
工期顺延如何认定?
工期顺延如何确认?
工期顺延的合法情形
工期顺延哪些情况算合法
工期顺延工期包括哪些情况
工期延误该如何处理?
施工工期延误怎么处理?
工程合同工期顺延的情形有哪些?
施工工期延误怎么处理?
施工可以顺延工期情况
工期顺延存在哪些情况算合法合同怎样约定工期
产假延长三个月规定 法律问题
请问延长产假相关规定是什么?
有哪些情况可以申请延长产假
哺乳期可以延长假期吗
哺乳期可以申请延长产假吗?
延长生育假需要满足什么条件
各地延长生育假是如何规定的
延长生育假60天怎样才能享受?
毕业论文
毕业文凭
毕业文凭持有者
毕业证书
币
币值
币值的重新调整
币值调整附加费
币制
币制改革
庇护
庇护场所
庇护国
庇护权
庇护人
庇护所
庇护所的滥用
庇护新闻秘密法
庇护债权人罪
闭港
闭关自守
闭海
闭海区
闭会
闭幕会议
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/3 20:29:28