弹性的工作时间是否有限制-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	弹性的工作时间是否有限制
释义	律师分析: 弹性工作时间是有限制的，弹性工作时间不能超过劳动法的规定，即每天8小时，每周44小时，如果因生产特点不能实行，要报劳动部门审批。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	买卖合同违约如何处理签订买卖合同后卖方违约如何处理？房屋买卖合同卖方违约怎么办？买卖合同违约需要怎么处理签订买卖合同违约后怎么样处理签订买卖合同之后卖方违约怎么办? 买卖合同违约怎样处理工伤鉴定没有级要怎样赔偿交通事故管辖法院起诉流程交通事故打诉讼官司委托处理交通事故应该怎么处理委托处理交通事故都有哪些规定？委托处理交通事故都有哪些标准？请问嫖娼管多久呢？怎么样构成敲诈勒索？敲诈勒索罪的审判程序和结果如何？朋友想了解一下我国法律有关于威胁勒索判几年恶意勒索判什么罪 -法律知识敲诈勒索罪的认定与处罚是怎样的敲诈勒索罪敲诈勒索要怎么判刑勒索罪该怎么定罪？敲诈勒索罪的4个要件是什么敲诈勒索的法律后果勒索敲诈是什么罪？敲诈勒索罪认定规定卖方营业所所在地的法律卖方中途停运权卖国卖国条约卖国行为卖国贼卖国主义卖国罪卖价卖酒执照卖据卖空卖空合同卖空行为卖空者卖空总额卖身卖身契卖淫卖淫关联罪卖淫团伙卖淫嫖娼案件质量控制质量认证制度质量系统

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。