网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法的基本原则
释义
法律分析:1、劳动既是权利又是义务的原则;
2、保护劳动者合法权;
3、劳动力资源合理配置原则。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
随便看
怎样改户口本上的年龄?
户口本年龄大了怎么改 -法律知识
更改户口本年龄需要哪些手续 -法律知识
户口本改年龄需要什么手续 -户口
动脉狭窄被拒赔,是否可以寻求公证证明?
上诉期不可抗力是否可以顺延
这份借款合同是否具有不安抗辩权?
借款合同能不能行使不安抗辩权?
借款合同行使不安抗辩权吗
不安抗辩权是否可以适用于借款合同
借款合同可以有不安抗辩权么
借款合同不安抗辩权如何行使
不安抗辩权借款合同的行使条件是什么
不安抗辩权是否可以适用借款合同?
借条诉讼时效的中断有哪些法定事由
借条的诉讼时效中断有哪些法定事由?
贷款政策调整是不可抗力吗
不安抗辩权可以适用于借款协议吗
借款合同可否有不安抗辩权?
借款合同是不是不安抗辩权?
不安抗辩权可以适用借款合同吗?
借款合同能不能行使不安抗辩权
不安抗辩权借款合同的行使条件是什么?
借款合同是否可行使不安抗辩权
不安抗辩权可以适用借款合同吗
final passage
final port of discharge
final proceedings
final process
final process
final product
final protocol
final provision
final provisions
final reading
final receiver's receipt
final recovery
final refusal
final rejection
final report
final residence
final result
final ruling
final sentence
final services
final settlement
final shipping instructions
final sitting
final statement
final statement made by the defendant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 0:06:21