| 释义 |
法律主观：
安徽产假多少天的回答如下：条例对假期奖励作了调整，取消了20天晚婚假，修订后婚假将只有3天。在产假方面，修订后取消了30天晚育假和领取独生子女父母光荣证延长30天，但在国家规定的产假基础上又延长60天，修订后产假统一为158天。此外，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。条例明确，符合条例规定生育子女的夫妻均可享受上述假期奖励。
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
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