劳动法试用期辞职规定是几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法试用期辞职规定是几天
释义	法律分析：原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》指出：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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