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问题	工资3500五险交多少钱一个月？
释义	法律分析：工资3500五险一金一个月应该为：3500X(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
随便看	固定期限劳动合同是指法律问题劳动合同法是否规定了固定期限？有固定期限的劳动合同是指法律问题有固定期限劳动合同的规定是什么，怎样解释的劳动合同是否必须有固定期限？固定期限劳动合同的期限规定是什么在什么情形下可以订立固定期限劳动合同什么叫劳动合同法规定的固定期限劳动合同没有家庭住址法院能立案吗在一家私人小公司没签劳动合同？在一家私人小公司没签劳动合同法律问题在一家私人小公司没签劳动协议？私人公司没有签订劳动合同如何赔偿私人公司没签劳动合同小公司可不可以不签订劳动合同小公司可以不签劳动合同吗小公司不签劳动合同违法吗小公司没签劳动合同怎么处理私人小企业是否必须签订劳动合同？私人公司没有签订劳动合同如何赔偿？小公司没有劳动合同嘛？小公司没有劳动合同嘛户口迁移了残疾证可以不迁法律问题残疾证迁出所需的手续是什么？户口迁移了残疾证可以不迁吗？未批准未批准的条约未披露未披露的本人未披露过的信息未破损未签署未清偿未清偿的损害赔偿金未清偿的债务未清偿债券未清算未取得法人资格的公司未取股利未取消的婚约未确定未确定的损害赔偿未确定判决未确定数额的遗赠未确认未确认的供认未确认的信用证未然之罪未让渡未认定的损失

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