公司延长试用期然后辞退员工违法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司延长试用期然后辞退员工违法么？
释义	公司延长试用期然后辞退员工违法的。在劳动合同中，双方当事人可以约定试用期，试用期约定期限最长不得超过6个月。试用期在6个月以内，被证明不符合录用条件用人单位是可以解除劳动合同的。但是企业与劳动者订立劳动合同时协商约定的试用期满后，不得以任何理由再延长试用期，否则，即构成违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	2023年交通肇事罪要怎么处罚 2021最新交通肇事司法解释是什么缓刑期是什么意思 -缓刑财产保全是什么意思?其流程是怎么样的? 财产保全的流程法律问题法律保全财产保全程序有哪些什么是财产保全的执行程序？缓刑是什么？哪些情况可以适用缓刑？缓刑的适用范围是怎样的缓刑的适用条件和范围是什么？缓刑的定义及其适用条件是什么？缓刑的适用范围具体是怎样的？缓刑的适用范围具体是怎样的缓刑的适用范围是应该如何的缓刑的适应条件是什么呢？缓刑的适用范围是什么，缓刑的有哪些情形缓刑是什么意思缓刑适用条件公证处公证必须双方本人在场吗？工商登记股东签字不是本人？文件代签名会承受法律责任吗深圳市龙岗区交通违章处理带什么资料去公证处公证必须双方本人在场吗？消费者购买到有质量问题食品，可以得到哪些赔偿？消费者食品赔偿规定消费者购买到有质量问题食品，可以的赔偿什么呢 generally accepted auditing standards generally accepted government auditing standards generally accepted rules generally accident-prone generally acknowledged truth generally recognized generally recognized as safe general management general manager general mandate general meeting general meeting general meeting of incorporation general meeting of preferred stock holders general meeting of proprietors general meeting of soldiers general meeting of stockholders general meeting of stockholders of a joint-stock limited company general methodology general military law general mobilization general mortgage general mortgage bond general most-favored-nation clause general multilateral treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。