员工离职后最后一个月怎么算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职后最后一个月怎么算工资？
释义	法律分析：劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	民间借贷逾期还不起的怎么办民间借贷逾期怎么办民间借贷逾期还款，如何科学催收？如何解决债务逾期？外省考生在贵州参加高考条件外省考生在贵州参加高考条件？外省考生在贵州参加高考条件外省考生在贵州参加高考条件外省在贵州省参加高考条件外省考生在贵州参加高考条件外省在贵州参加高考条件外省考生在贵州参加高考条件？贵州在建高速公路有哪些广西参军要求什么条件贵州民营经济职称外省能用吗外省学生在广西高考的条件如果医生手术失误怎么办？如果医生手术失误怎么办？医生给病人手术没动好要怎么维权医生动手术失误医生要承担什么责任？实习生换药过快导致病人心率过快有什么责任嘛如果医生手术失误怎么办实习生换药过快导致病人心率过快有什么责任嘛如果医生手术失误怎么办？护士换错药并未造成损害 two-hundred-mile zone two instances at three levels two-leveled legislative system two-level election two-party draft two-party system two-point arbitrage two-point arbitrate in foreign exchange two-rate system two-round majority voting system in a single-member district two-round majority voting system in sinble-member district two-sided confederate two-sided joint crime two-sided prevention two-stage bidding two thirds majority two thirds majority rule two-tier exchange market two-tier exchange rate two-tier tax system two-way two-way choice system two-way exit-entry visa two-way trade Tying Arrangement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。