工作日与周末对调合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作日与周末对调合法吗？
释义	法律分析：一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	劳动合同落款日期重要吗委托书落款时间和委托期限有要求吗公告送达的适用条件是什么？公告送达需要向法院申请吗 -法律知识公告送达的条件是什么公告送达的适用条件是什么呢？什么是公告送达申请书？公告送达需要向法院申请吗 -法律知识吉林税务社保缴费查询查不到吉林税务社保缴费法律问题湘税社保怎样补缴费？湘税社保怎么补缴费? 湘税社保如何补缴费湘税社保应该怎么补缴费湘税社保怎样补缴费老人没有结婚证怎么补办老人没有结婚证有哪些情况老人没有办结婚证去那里办我刚入职一个多月，试用期怀孕了，公司可以辞退我吗行政复议前置类型都有哪些行政复议前置型有什么内容？行政复议前置是指什么行政复议名词解释是什么复议前置条件有哪些？什么是复议前置？ administrator of a missing person's property administrator pendente lite administrator pendente lite Latin for "administrator pending litigation." administrator with the will annexed administrator with will annexed administratrix administratrix admiral Admiral of the Fleet admiral of the navy Admiralty admiralty admiralty admiralty action admiralty action admiralty bond admiralty court admiralty court Admiralty law admiralty law admiralty proceedings admiralty proceedings system admissibility admissibility admissibility in evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。