| 问题 | 公安民警年休假规定 |
| 释义 | 民警、职工工作年限满一年不满十年者，年休假时间为五天；工作年限满十年不满二十年者，年休假时间为十天；工作年限满二十年以上者，年休假时间为十五天。凡在一年内请事假累计超过三十天的；病假累计达到三个月的；疗养天数已达到本人年休假天数的，当年不再享受年休假待遇。未婚民警、职工当年已按规定享受探望父母假期的，已婚民警、职工按规定享受夫妻分居探亲假的，均不再安排年休假。如当年已休年休假，而休假天数少于探亲假的，可予以补足。女民警、职工按规定休产假或计划生育手术假的，男民警、职工按规定休计划生育手术假的，看护假的，仍可享受年休假待遇。 一、换单位有公休假吗 换单位有公休假。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。这里所称的累计工作年限，是指员工的参加工作以来的累计工作年限，而非仅指在本单位的工作年限。 月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按相关法律规定执行。 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 二、国家带薪年休假规定是怎样的 国家带薪年休假规定是根据职工的累计工作年限来计算的，具体如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天； 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 【本文关联的相关法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。