释义 |
法律分析:有两种处理方法:一是申请退保,只退个人账户部分(含利息),这个很亏的。若之前是个人缴费的话那更亏大了。二是申请个人延期缴纳延期享受退休待遇。就是说接着按月继续一个月一个月的缴费。直到缴满15年时办退休手续。才开始发退休金。比如你交了5年刚好50,那接着交到60岁时再办退休。50-60岁的10年等于没退休金,不会补发的。以前交过城乡居民养老保险,到达法定退休年龄时,社保未交满15年,可以一次性补缴至满15年;企业没有按时给员工缴纳社保的,可以通过劳动维权让企业补缴社保;离职后断缴社保不超过三个月可以补缴社保,超过三个月是否能补缴各地政策不一,具体以当地社保补缴政策为准。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 |