| 释义 |
因生产安全事故受到损害的从业人员，赔偿权利应当包括两部分：依法享有工伤保险待遇和有权向用人单位提出其他民事赔偿要求。
但是，此条规定并非是因生产安全事故受到损害的从业人员同时享有工伤保险和民事赔偿的双重救济，而是获得工伤保险后，在民事赔偿方面还有未获得赔偿的部分权利，才可以向用人单位请求民事赔偿，也即对尚有未获得赔偿权利的，可另行向用人单位行使民事赔偿请求权。
因生产安全事故受到损害的从业人员依照有关民事法律可另行主张民事赔偿的权利，但主张的权利有一定的限制。如果因生产安全事故受到损害的从业人员认为工伤赔偿不足以弥补其受到的损失，并且有证据证明人身损害赔偿标准更高的，即未被工伤保险项目所涉及的范围，可以按照人身损害的民事赔偿范围及标准，向用人单位请求赔偿工伤保险未覆盖的差额部分，以填平其所受民事权益的损失。
《中华人民共和国安全生产法》第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
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