| 释义 |
法律主观：
劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定，一般请求的事项需要法律支撑。 一般的请求事项如下： 一、请求 确认劳动关系 ; 二、请求继续履行 劳动合同 ; 三、请求 解除劳动合同 ; 四、请求支付 经济补偿金 ; 五、请求支付 赔偿金 ; 六、请求支付 代通知金 ; 七、请求支付 双倍工资 差额; 八、请求支付 加班费 ; 九、请求支付 工资 (差额); 十、请求支付 工伤保险 待遇，报销费用等。
法律客观：
《中华人民共和国仲裁法》第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容 （一）请求仲裁的意思表示； （二）仲裁事项； （三）选定的仲裁委员会。
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