深圳奖励假80天工资怎么发？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	深圳奖励假80天工资怎么发？
释义	法律分析：一般情况下，深圳女职工生育后，产假分为两部分，其中基本假98天，奖励假80天，合计178天。基本假和奖励假期间的工资发放有不同的规定。法律依据：《中华人民共和国广东省职工生育保险规定》第十六条在80天的奖励假期间，即使单位已经缴纳了生育保险，女职工也不能享受生育津贴
随便看	地方党委对本地区统一战线工作负主要责任其主要职责之一是法律问题《中国共产党统一战线工作条例》规定,统一战线工作对象为法律问题统一战线工作的重点对象是什么 -法律知识统一战线工作条例统一战线的工作范围？生双胞胎医保报销多少 -法律知识双胞胎生育津贴一般有多少钱？双胞胎生育津贴一般有多少钱？怎么判断设计是否能申请专利外观设计专利申请内容是否有单一性要求? 获得外观设计专利的条件有哪些，要满足什么条件个人的合同,离职的时候公司应该给吧不想用我，让我自己离职，我有权要求补偿吗？没经过公司同意可以直接离职跟公司说了就可以离职了吗跟公司说了就可以离职了么跟公司说了就可以离职了吗跟公司说了就可以离职了嘛？跟公司说了就可以离职了嘛跟公司说了就可以离职了嘛？跟公司说了就可以离职了么？员工提出离职想要在一个月之后才离开，但公司想让她提前走怎么解决？跟公司说了就可以离职了吗跟公司说了就可以离职了吗别人给你寄的货到付款怎么办 the Group of Thirty the guilty party files the suit The Hague conventions on private international law The Hague Potocol The Hague Rules The Hague treaties the handicapped the handing-over party the have-not the hermeneutics of civil law the High Court the Holy See the Hong Kong British authorities the House the House of Commons the House of Commons, the lower chamber the House of Lords the House of Representatives the idea of leaving things to chance the implicated the Indeterminate Sententcing Movement the Industial Revolution the Industrial Revolution the ineligible the infringed

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