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问题 企业被收购职工该如何处置 -法律知识
释义
    法律分析:
    如果是公司被收购了,对于原公司的员工有两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 公司如果被收购,不足六个月的补偿半个月的经济补偿金,六个月以上的按照一年计算。你工作满一年支付你一个月的经济补偿金
    
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更新时间:2025/1/13 16:33:50