公司降级调岗合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司降级调岗合法吗?
释义	法律分析：调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提： 1、双方协商一致； 2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	由股东会决定的法定代表人应具有公司的诉讼代表权新公司法增加股东代表诉讼执行董事与法定代表人有哪些权利执行董事和法定代表人之间有什么关系？担任多个公司法人代表可以吗？一个人能否担任两个公司的法定代表人 -法律知识公司法人控股股东必须是同一人么？公司法人控股股东必须是同一人吗 -股东企业法人控股股东必须是同一人吗？企业法人控股股东必须是同一人吗公司法人控股股东必须是同一人吗？企业法人控股股东必须是同一人么？企业法人控股股东必须是同一人么交通事故伤残10标准交通事故10伤残赔偿标准车祸10伤残赔偿标准对方现在坚定十级残疾，去年11月发生的车祸赔偿标准是什么？交通事故造成受害人残疾的赔偿标准是多少? 交通事故两个10级伤如何计算残疾赔偿金交通事故伤残双十级赔偿标准 -法律知识交通事故十级伤残理赔怎么计算怎么算交通事故伤残十级赔偿金？交通伤10级伤残的残疾赔偿金的计算公式是什么主播赔不起违约金是否要坐牢? 主播赔不起违约金要坐牢嘛 tenancy by the entireties tenancy by the entirety tenancy by the entirety tenancy by the entirety tenancy condition tenancy contract tenancy for a period tenancy from month to month tenancy from year to year Tenancy In Common tenancy in common tenancy in common tenancy in common tenancy in partnership tenancy relationship tenancy-right tenancy system Tenancy, Tenant Tenancy, Tenant2 tenancy training tenant tenant tenant tenant tenant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。