公司招聘孕妇属于什么行为-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司招聘孕妇属于什么行为
释义	法律主观：可以辞退孕妇的几种情况在《中华人民共和国劳动合同法》第39条中作了规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ①在试用期间被证明不符合录用条件的； ②严重违反用人单位的规章制度； ③有严重失职或营私舞弊行为； ④兼职影响本职工作的； ⑤以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同； ⑥被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	正当防卫是犯罪么？正当防卫罪构成犯罪了吗？本案是特殊正当防卫还是防卫过当正当防卫过当犯罪吗拍摄身份证照是否需要提供户口本？户口本拍照片可以办身份证吗？拍身份证要户口本吗？拍身份证照片需要户口本吗拍身份证照片需要带户口本嘛交警要身份证号码干什么？交警要身份证号码干嘛民警对身份证拍照是做什么用？交警查身份证拍照干嘛 -法律知识交警有权将我的身份证拿给他人拍照吗交警记录身份证号并拍照身份证照片是在派出所拍还是自己带也可以法律问题各国对于遗弃罪都有哪些标准？各国对于遗弃罪都有哪些规定？遗弃罪致死认定为什么罪遗弃罪致人死亡怎么处理？遗弃罪造成死亡如何处罚？遗弃罪导致死亡怎么处罚遗弃罪致人死亡法律问题遗弃罪死亡怎么处理？拍摄照片不给底片违法吗 removal power remove remove a case remove a case for trial removed remove from an account remove from office remove from post remove from posts remove the evil and follow the good remove the seal remunerate remuneration remuneration remuneration for assignment of the right to the use of land remuneration for assistance and salvage remuneration for excerpts from other newspapers or periodicals remuneration for labor remuneration for part-time lawyers remuneration for performances remuneration for personal services remuneration for reprinting press reports remuneration for requisited land remuneration for salvage remuneration for sound recordings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：