网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司招聘孕妇属于什么行为
释义
法律主观：
可以辞退孕妇的几种情况在《中华人民共和国 劳动合同法 》第39条中作了规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同 ： ①在 试用期 间被证明不符合录用条件的； ②严重违反用人单位的规章制度； ③有严重失职或营私舞弊行为； ④兼职影响本职工作的； ⑤以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同； ⑥被依法追究刑事责任的。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
哪个对个人影响更大？
哪个对个人影响更严重？
个人原因和私人原因的区别？
社会人士怎么成为党员
群众和党员的区别
人大和政协的区别哪一个大
村建办是干什么的
自己土地上建房子可以吗
农村自建房去哪里报建
工作室能开在居民楼吗
工作室可以开在居民楼里么
自己家的住宅能注册工作室吗？
开一个工作室需要什么条件？
工作室可以开在居民楼里么
自己的土地可以建房子吗
工作室能开在居民楼吗？
自己土地上建房子可以吗
自己的土地可以建房子吗
为什么不能自建房子？
为什么不能自建房子？
工作室可以合伙开吗
集体土地可以建房子吗？
宅基地立基人怎么添加
住宅楼可以做工作室吗
集体土地可以建房子吗？
特定信托遗赠
特定形式书证
特定行为税
特定行政机关
特定遗赠
特定义务
特定义务人
特定义务人的紧急避难
特定原则
特定证据
特定之物
特定之债
特定罪
特工
特惠
特惠捕鱼权
特惠待遇
特惠的幅度
特惠关税
特惠贸易规定
特惠区域
特惠税率
特惠条款
特急件
特级教师
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/27 10:24:44