正式员工被辞退有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式员工被辞退有补偿吗
释义	法律分析：用人单位无故辞退正式员工的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎么退定金被忽悠签了认购书怎样退定金？安全监护人由担任的依据是什么？公司没有年终奖合法吗公司承诺的年终奖不兑现 -法律援助商品房在办理房产证时逾期怎么办办理房产证逾期该怎么办？离职证明盖人事章无效？离职证明要求盖什么章？供暖后暖气费能退嘛？供暖后暖气费能退吗退休年龄以身份证号为准吗？被威胁可以报警备案吗？报警需要监护人吗企业可以不发年终奖吗 physical evidence at the scene physical evidence color photography physical evidence photocopying physical evidence scale photography physical examination physical examination of judicature physical fact physical fact rule Physical Force physical harm physical incapacity physical injury physicality theory physical labor physical labor intensity physically and mentally handicapped physical market physical person physical possession physical possession physical presence in court physical property physical protection physical proximity test physical punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。