| 问题 | 规章制度需要落款和日期 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 规章度最后要写日期的。 规章度的定程序关键是要保证定出来的规章度内容具有民主性和科学性。规章度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章度的定，可以有效地杜绝用人单位独断专行，防止用人单位利用规章度侵犯劳动者的合法权益。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 |
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