实习期一年合法吗-机动车驾驶证问题及纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期一年合法吗
释义	法律分析：实习期约定一年违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	四川成都市公积金贷款审核需要满足的程序是怎样规定的成都市公积金贷款审核程序包括什么关于公司法人公章怎么刻？请问身份证丢了挂失之后影响之前的社保卡吗 -法律知识请问身份证丢了挂失之后影响之前的社保卡吗 -法律知识左手腕粉碎骨折赔多少钱 -工伤社保卡丢了去医院看病怎么报销? 丢了医保卡可以直接去医院看病吗 -法律知识中国对故意延误投递邮件罪立案标准的规定有哪些? 故意延误投递邮件罪4条件包括哪些故意延误投递邮件罪四个条件都有哪些刑法中故意延误投递邮件罪是以什么标准立案的? 故意延误投递邮件罪既遂是如何判刑的买房新政策大学生未毕业，拒绝签订劳动合同应该如何赔偿？大学生未毕业签劳动合同有效吗？老板不给发工资报警有用吗？股权强制执行过程中，如何保护其他股东的优先购买权法院强制执行股权时其他股东怎么行使优先购买权所有权取得的特别规定法律问题所有权取得的特别标准法院强制执行股权时其他股东怎么行使优先购买权股权强制执行过程中，如何保护其他股东的优先购买权？专利使用授权给别人使用一般是几年如果只用到专利的一步反应算侵权吗 -专利无形动产或无形财产无形法益无形个人财产无形共犯无形股份无形固定资产无形价值无形结果无形开发成本无形利益无形贸易无形贸易差额无形权利无形输出无形输入无形损害无形损耗无形损失无形体无形体之物无形物无形遗产无形运费无形占有无形资本

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。