| 问题 | 乌兰察布市兴和县民政局五一放假？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》和《国务院办公厅关于修改〈放假条例〉的通知》，单位应当按照国家规定给予员工法定节假日休假，如有需要，可以安排补休或者加班，并按照规定支付加班工资。若单位强制员工继续工作而未支付加班费，应当支付三倍的工资报酬。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“国家规定的法定节假日，用人单位应当按照国家规定安排员工休假，发放工资。” 2.《国务院办公厅关于修改〈放假条例〉的通知》第二条规定：“用人单位应当按照国家规定给予员工法定节假日休假，如有需要，可以安排补休或者加班，并按照规定支付加班工资。” 3.《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“劳动者因工作需要在休息日或者法定节假日工作的，用人单位应当安排补休，或者按照国家规定支付不低于工资的休息日或者法定节假日工资报酬。” |
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