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问题 放弃签订合同声明
释义
    法律分析：
    签订劳动合同是每个劳动者的权利，劳动合同可以有效保护劳动者的利益，所以劳动者应该及时和用人单位签订劳动合同。劳动合同是法律规定必须签订的，不能放弃。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    
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更新时间：2025/12/29 7:22:31