| 问题 | 国企50岁退休嗷嗷叫 |
| 释义 | 一、企业50岁退休条件（一）无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。（二）已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。（三）假设58岁的，参加社保，到60周岁时缴费不满15年，要么继续缴纳（继续缴纳的话，单位同样要负担企业应该负担的部分，个人负担自己应该负担的部分），要么转到新农保或城居保退休；（四）现在退休不讲工龄，那是以前的概念，现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限；建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。（五）超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。二、如何来定义企业企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。三、企业在高温天气要注意哪些事项?根据规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。以上就是法妞问答网小编为您详细介绍关于企业50岁退休条件的相关知识，通过上文可知，劳动者缴纳社保年限达到15年即使没有达到退休年龄在也可以提前申请退休。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法妞问答网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。 声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。 点赞 收藏 分享至 还有疑问？立即咨询律师！ 33344 位律师在线 1 分钟提问 5 分钟内解答 立即咨询 26秒前 用户188****9876 提交了咨询 相关知识推荐 55岁退休，可以50岁退休吗 你好，建议咨询当地社保机构 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 是按照50岁退休还是55岁退休 你好，对于退休职工的福利待遇问题，年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金，不用补交钱。但其符合参保条件的子女应当参保缴费。 全部1个答案 > 人咨询过 去咨询 企业女干部可以60岁退休吗？ 最多55周岁 。 全部1个答案 > 人咨询过 去咨询 法妞问答网咨询助手 官方 当前在线 立即咨询 法妞问答网咨询助手提醒您：法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。 现在50周岁女的退休需要什么条件 社保缴费需要达到15年以上， 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 公务员开除公职判刑后还有退休金吗 公务员退休 办理病退需要多长时间 公务员退休 借钱者把我拉黑了，但欠条还款日期还没到可以起诉他提前还款吗？ 1、应该是不可以提前起诉的。期限利益，是借款人的利益，应该得到保障，因此，在借条未到期的情况下，出借人是不能提前起诉的。 2、但是，如果借款人构成预期违约，那么出借人就可以提前起诉。所谓预期违约，即是指借款人明确表示将来不还款，或者出借人根据借款人的行为预见到借款人将不会或者不能按期还款。 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 离退休前几年不能裁员 公务员退休 腰椎骨折保守治疗一般赔偿多少？ 腰椎骨折赔偿的标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、其他的费用也是各自的标准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 我解除劳动合同已经60多天了。我还能得到它吗？ 解除的劳动合同用人单位在一般情况下是至少要保存二年的。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本，用人单位至少保存二年备查。用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的书面证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 私人公司女性50岁可以退休的条件 公务员退休 今天开车的时候遇到了一个骑电车的人。我完全负责。带他去医院看看没事。要不要赔误工费？ 你好，建议协商处理 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 事业单位按工龄退休 公务员退休 一个12岁的女孩主动和我交朋友。我犯罪了吗？ 应该报警处理，涉嫌刑事犯罪 全部0个答案 > 人咨询过 去咨询 村干部退休后有工资吗 公务员退休 1068年初收到欠款催收短信是真的吗？ 法律分析：借款人收到短信催告函的，应该核实催告函的真实性，如果是真实的，应该及时偿还欠款，或者与债权人协商展期还款，如果不处理的，有可能被债权人起诉。法律依据： 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 威胁要打人，可以报警吗？ 胁恐吓可以报警。被别人胁、干扰了正常生活或是胁到了你的人身自由或人身安全的，首先应当向公安部门进行报案。公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 我被JS舞忽悠了贷款签了合同了然后我想不学想退款但已经半年了可以退款吗 法律分析：一般情况下，不能退款。但发生当事人约定的退款情形，或者法律特别规定的情况的，比如不可抗力致使合同目的不能实现等可以解除合同要求退款。法律依据：《民法典 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 热门分类 公务员政审 公务员退休 公务员辞退 公务员管理 国家公务员 公务员动态 公务员退休 公务员辞退 公务员福利 公务员管理 相关推荐 专业律师： 北京公司法律师 上海公司法律师 南京公司法律师 成都公司法律师 杭州公司法律师 法律热点： 税收争议 证券发行 资产拍卖程序 改制为合伙企业 内外资企业互转 聘请法律顾问有什么用 固定资产拍卖 无形资产拍卖 企业税收筹划 公司合并程序 热搜标题： 两人合伙协议范本 合伙协议范本 有限合伙协议范本 合伙协议范本个人 个人合伙协议范本 关于我们 联系我们 法律声明 网站地图 市场合作 在线支付 反馈建议 侵权投诉 违法和不良信息举报电话：400-666-2035 公众服务 找律师 查法规 学习法律 免费法律咨询 律师服务 律师加盟 律师营销服务 在线客服：在线客服 加盟热线：400-666-2035 我是公众 极速咨询 限时追问 我是律师 案件接洽 合作加盟 粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号-4 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd var catid = "7325"; var frompage = "info_qita"; var code = "047"; $(function() { // 公共 flCommonInit.init('https://static.findlawimg.com/minify/?b=css&f=v3/pc/common/wanglvplus.css', 'https://static.findlawimg.com/minify/?b=js&f=v3/pc/common/wanglvCity.js') indexFn.init(); wlcommonbot.init(frompage); Base.imgLazyLoad(); releDataReadSwoole.init("related_set"); }); { "@context":"https://ziyuan.baidu.com/contexts/cambrian.jsonld", "@id":"https://china.findlaw.cn/zhishi/a1713687.html", "pubDate":"2022-03-24T08:00:47+08:00", "upDate":"2022-03-24T08:00:47+08:00", "lrDate": "2022-03-24T08:00:47+08:00" } </html |
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