您好，晚婚晚育、第二胎加剖腹产可以延长假期吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	您好，晚婚晚育、第二胎加剖腹产可以延长假期吗？
释义	自元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
随便看	法定假日工资3倍怎么算节日加班工资三倍如何计算法定节假日3倍薪资如何算节假日三倍工资怎么算方法？元旦三天三倍工资是否合理？如何计算？法定节假日三倍工资是怎么计算的节日加班薪资三倍如何计算？节日加班工资三倍怎么算式? 节日加班薪资三倍如何计算劳动法暑假工规定国家是否标准暑假工政策国家关于寒暑假工的工资管理规定法律问题暑假工法律有什么保护？暑假工的监管法律问题暑假工是否属于长期工范畴，需不需要遵守相关法律法规？暑假工工时上限 -法律知识暑假工规定一定要做到多少号暑假工规定一定要做到多少号？劳动法关于暑期工的标准暑假工的年龄限制是多少?？法律规定暑假工最低工资暑假工有时间限制吗 -法律知识暑假工工时不能超过多少小时 -法律知识暑假工的年龄限制是多少？暑假工工期是多少天？ construction line construction of capital construction of criminal law construction of law construction of references construction of rural residential housing construction of the legal system on science and technology construction ordering construction period construction project construction project contract construction site construction supervision construction tax construction unit construction value constructive constructive Constructive constructive abandonment constructive blockade constructive compensation system constructive compulsory indecency constructive compulsory rape constructive contempt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。