| 问题 | 重庆市退休金补发的调整方案是什么 |
| 释义 | 1、定额调整 符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。 2、挂钩调整 在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整； 与养老金水平挂钩，退休人员以本人20年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。 3、倾斜调整 在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。 继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。 继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。 具体的计算方式： (1)新办法待遇计发标准=基本养老金职业年金待遇。其中，基本养老金=基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。 (2)基础养老金=退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。 养老金发放标准及领取要求： 《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。 《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费满15年。 |
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