辞职当天要上班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职当天要上班吗？
释义	律师解析：辞职应当提前三十天书面通知用人单位，离职日当天可以不上班，但是应当做好交接手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	没有盖法人章的合同是否生效没盖章的劳动合同是否有效？没有盖章的劳动合同是否有效？劳动合同没盖章违法吗劳动合同没盖章具有效力吗如何看待未盖章的劳动合同的效力呢？劳动合同双方未盖章成立吗没盖章的劳动合同具有法规效力吗劳动者没签字的劳动合同是否有效劳动合同未盖公章具有效力吗劳动合同没有盖章是否生效？劳动合同不盖法人章可以么劳动合同没签字只盖章有法律效力么？关于承揽合同的规定有哪些定作人如何交付承揽物没有劳务合同怎么确立劳动关系？没有劳务协议怎么确立劳动关系？没有签劳务合同怎么确定劳务关系没有劳务合同怎么确立劳动关系 -法律知识劳务合同不能确定劳动关系怎么办没有合同怎么确定劳务关系没有劳动合同如何确立劳动关系没有签订劳动合同的劳务纠纷招标采用的合同形式有哪几种，可否口头订立招标合同招投标合同成立的要求 relocation certificate relocation subsidy reluctance reluctancy reluctant reluctant follower Relying On Legal Info FAQ Relying On Legal Info FAQ2 Remainder remainder remainder remainder remainder remainderman remainderman remainderman Remainderman remaining remaining crime undiscovered remaining sum remaining term of sentence remain out of custody to obtain medical trteatment remains remain unconvinced by remain under cover

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。