| 问题 | 54岁男性开始交社保还有意义吗? |
| 释义 | 54岁开始交社保是可以的,在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障,但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以领取。如果在到达退休年龄后养老年限未交齐,可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。 一、补缴养老保险新政策 2022年补缴养老保险新政策是，已经达60周岁但缴费不满15年的老人可以选择进行补缴，但是今年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以领取的。 一、退休金和养老金的区别如下： 1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇； 2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴； 3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。 二、办理退休时须提供的材料如下： 1、人事档案有视同缴费年限或劳动合同； 2、《城镇从业人员退休登记表》一式二份； 3、《养老保险手册》及缴费清单； 4、身份证原件及复印件三张； 5、三张一寸免冠相片。退休人员在领取养老金后三个月内，可自带身份证和一张一寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。 总之，2022年补缴养老保险新政策是，已经达60周岁但缴费不满15年的老人可以选择进行补缴，但是今年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以领取的。办理退休时须提供人事档案有视同缴费年限或劳动合同；《城镇从业人员退休登记表》一式二份；《养老保险手册》及缴费清单；身份证原件及复印件三张等材料。 二、一次性缴纳15年社保政策 员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。 个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。 三、社保可以一次性缴清吗? 社保符合要求的可以一次性缴清。参保达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。 根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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