释义 |
应该是不能的,签订了三方协议意味着的第一份工作基本确定。签订协议的目的就是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时,举证责任在用人单位,劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。 |