| 问题 | 胳膊骨折伤残等级如何划分 |
| 释义 | 本文讲述了胳膊骨折的伤残等级和工伤赔偿标准。根据骨折情况,可以分为十级到八级伤残,具体要根据手术情况和后遗症情况来确定。工伤鉴定是必要的步骤,医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等都有相应的赔偿标准。 法律分析 胳膊骨折的伤残等级要根据具体情况来确定。 1、胳膊骨折没有手术，功能正常的情况下，属于伤残十级； 2、胳膊骨折有手术的情况下，属于伤残九级； 3、胳膊骨折打钢板的情况下，没有后遗症，属于伤残十级； 4、有后遗症的情况下，可以达到伤残八级。 一、做工伤伤残鉴定的步骤如下： 1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请； 2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核； 3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定； 4、出具鉴定书。 二、工伤赔偿标准如下： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 3、交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 综上所述，一般情况下发生工伤后首要的任务就是要进行工伤鉴定，单纯的长骨骨折，没有内固定，没有后遗症的话，可定为十级伤残。 结语 根据胳膊骨折的具体情况来确定伤残等级，并按照工伤赔偿标准进行赔偿。在进行工伤鉴定时，当事人应向相关机构提出申请，并提供相关资料。工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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