员工调入新单位，应该什么时候开始给交养老保险？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工调入新单位，应该什么时候开始给交养老保险？
释义	员工调入新单位，应该什么时候开始给交养老保险？应当自员工入职当月开始为其参加社保五险，否则就会违反《社会保险法》受到处罚。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这样解释大家理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	无效劳动合同包含哪些什么样的劳动合同属于无效合同呀无效劳动合同的情形是什么劳动合同无效有哪些情形劳动合同无效有哪些情形？常见的无效劳动合同有什么劳动合同的无效的情形有哪些? 无效劳动合同有哪些劳动合同无效的情形有哪些？法定无效合同的种类有哪些无效劳动合同包括哪几种无效劳动合同包含哪些简述劳动合同无效的情形无效合同包括哪些类型劳动合同无固定期限 -劳动合同无定期劳动合同与定期劳动合同有何不同？定期劳动合同与无定期劳动合同的比较哪些劳动合同不可以签劳动者不签订劳动合同的法律后果我国法律中哪些劳动合同不能签一般有哪些劳动合同不能签哪些劳动合同一定不能签法律对不签订劳动合同有何条款签订的劳动合同还需要签订协议吗有哪些劳动合同是无效的 Null nulla bona nulla bona null and void null and void null and void treaty null and void vote nulla poena sine lege nullification nullification of a trademark nullified nullify nullify a contract nullify the registration nullity nullity nullity nullity nullity action nullity clause nullity of contract nullity of judgment nullity of marriage nullity suit nullum crimen sine lege

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。