| 问题 | 职业年金是从哪一年开始交的 |
| 释义 | 职业年金是从2014年10月1日开始交的，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步，每个月都缴纳。个人缴费比例为本人缴费工资的4%，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%。 职业年金至少要累计交够15年，达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了，那么，已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。 职业年金领取条件如下： 1、到了职业年金规定的领取年龄并依法办理了退休手续后可申请按月领取养老金。 2、出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。 除此之外，不同的职业年金计划还可能会有一些特殊的条件。因此，在领取职业年金之前，建议提前了解所参与的职业年金计划的具体规定。 领取职业年金的方式如下： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇； 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止； 3、出国（境）定居，可一次性支付给本人； 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。 注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。 综上所述，职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，具体的就是在国家统一监督、指导下，仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况，由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费，以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点，为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国机关事业单位职业年金办法》第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。 根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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