| 释义 |
个体工商户在我国法律规定下，可以通过向工商管理部门申请营业执照来开展经营活动。如果个体工商户雇佣员工，双方建立劳动关系，经营者有义务为员工购买社会保险，这是强制规定。
法律分析
依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。
拓展延伸
企业社会保险购买政策及影响分析
企业社会保险购买政策及影响分析是对企业是否能为员工购买社会保险的问题进行深入研究和解析。在国家政策的指导下，企业可以选择是否为员工购买社会保险，这涉及到企业的经济状况、财务能力和雇佣关系等因素。购买社会保险对企业和员工都有着重要的影响。一方面，企业购买社会保险可以提升员工福利，增强员工对企业的忠诚度和归属感，有利于人才的留存和招聘。另一方面，购买社会保险也会增加企业的成本负担，特别是对于规模较小的企业来说，可能会面临经济压力。因此，企业需要综合考虑自身情况和员工需求，合理制定社会保险购买政策，以实现企业和员工的双赢局面。
结语
购买社会保险对企业和员工都具有重要影响。企业购买社会保险可以提升员工福利，增强员工忠诚度和归属感，有利于人才留存和招聘。然而，购买社会保险也会增加企业成本负担，特别是对规模较小的企业来说可能面临经济压力。因此，企业应综合考虑自身情况和员工需求，合理制定社会保险购买政策，实现企业和员工的双赢局面。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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