| 问题 | 怎样申请误工证明？ |
| 释义 | 误工费证明的有效性取决于相关单位开具并加盖公章，同时需要提供事故前三个月工资表复印件加盖单位财务章，以及单位出具的书面证明，包括月平均工资和误工时间，并由单位负责人签字加盖单位公章。 法律分析 误工费证明应当有相关的单位开具，并加盖公章才会有效。如果想要开具误工费证明，应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来，然后加盖单位财务章，否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作，并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间，最后由单位负责人签字，加盖单位公章就可以了。误工费证明应当有相关的单位开具，并加盖公章才会有效。如果想要开具误工费证明，应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来，然后加盖单位财务章，否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作，并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间，最后由单位负责人签字，加盖单位公章就可以了。 拓展延伸 申请误工证明的具体步骤和要求 申请误工证明的具体步骤和要求包括以下几个方面。首先，您需要联系您所在的公司或雇主，向他们说明您需要申请误工证明的原因，并了解他们的具体要求。其次，根据公司的要求，您可能需要提供相关的医疗记录或证明，以证明您的病情或伤病导致了您的工作不能正常进行。然后，您需要填写申请表格，并在申请中详细描述您的情况和需要。最后，将填写好的申请表格和所需的支持文件提交给公司或雇主的指定部门，并按照他们的要求等待处理结果。请注意，具体的步骤和要求可能因不同公司或雇主而有所不同，建议您在申请前仔细阅读相关政策和指南，以确保申请的顺利进行。 结语 申请误工费证明时，请确保按照公司要求提供相关材料，并仔细填写申请表格。务必联系单位财务部门，确保工资表复印件加盖财务章，单位出具书面证明，并由负责人签字加盖公章。遵循正确的步骤和要求，以确保误工费证明的有效性。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 |
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