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劳务派遣合同最多续签几次
释义
法律分析：法律没有规定劳务派遣合同最多签几年。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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更新时间：2026/5/1 3:33:23