未满十八岁满十六岁可以工作吗?-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满十八岁满十六岁可以工作吗?
释义	法律分析：可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	林地恢复的造林规定退耕还林的树木可以砍伐吗退耕还林的树木可以砍伐吗退耕还林的树木可以砍伐吗退耕还林的树木可以砍伐吗档案丢失退休工龄怎么认定将拾得遗失物转卖犯法吗？如何行使遗失物返还原物请求权? 遗失物的返还原物请求权期限如果原件丢失复印件能作为证据吗法院丢失证据原件怎样处理原始证据最后由谁保管如何收集财产转移证据法院丢失证据原件怎么处理如何收集转移财产证据丢失的身份证失而复得后是否可以正常使用？身份证丢失后补办，原身份证是否仍可使用？丢失的身份证找到后是否还可以继续使用？身份证丢失原来的身份证还有效吗丢失身份证补办后，原有身份证是否还有效？职工得癌症怎样请长假职工得癌症怎样请长假父亲得了癌症跟领导请假不给 -法律知识父亲患癌症需要手术，住院一个多月，员工可以请多长时间的病假？谢谢你退伍老兵生病国家有补助政策嘛 mixed arbitration mixed armistice commission mixed baseline mixed blood mixed blood relations mixed cabinet mixed claim mixed claim commission mixed claims commission mixed collateral loan mixed commission mixed competencies mixed constitution of crime mixed contract mixed court mixed criminal punishments mixed currency clause mixed demarcation commission mixed duties mixed fault mixed frontier commission mixed fund mixed government mixed holding company mixed insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。