十五岁能打工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十五岁能打工吗
释义	法律分析：不可以。根据我国相关法律的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，如果是文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，也必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	签约主播可以解除合约吗 -合同解除主播签约解约可以算违约吗主播签约解约可以算违约吗? 主播签约后解约的算违约吗主播签约解约算违约吗？主播签约解约是否构成违约？签约3年主播应该解约主播签约后解约的算违约吗? 网络上骂人算人身攻击吗 -法律知识智障犯罪要不要判刑？法不溯及既往适用哪些法律我国自然保护地管理的国家直接主管部门是法律问题生态保护红线范围内的水土流失地块以什么为主按照规定有计划的实施退耕还林还保护我国土地资源的基本国策是什么什么是国家审判机关（司法机关和审判机关是什么关系）审判机关是司法机关吗司法机关和审判机关的区别回京需要报备吗司法审判与法律界定我国的审判机关是法律问题审判机关是司法机关吗司法机关和审判机关的区别我国审判机关是哪个司法机关和审判机关的区别司法机关和审判机关的区别 venire facias venire facias ad respondendum venire facias de novo venire facias juratores venire facias tot matronas venture capital venture evaluation and review technique venture expansion fund venue venue venue Venue Venue venue Veray, Veray Tenant, Or True Tenant verba chartarum fortius accipiuntur contra proferentem verba de praesenti and verba de futuro verba fortius accipiuntur contra proferentem verbal verbal accusation verbal agreement verbal assaults verbal complaint verbal confession verbal contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。