释义 |
缴纳金的意思是:指用人单位帮职工缴纳的社保五险一金。 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。 缴纳五险一金具体可享受以下权利: 1、养老保险:退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障; 2、医疗保险:医疗报销和老年的医保待遇服务; 3、失业保险:失业后领取失业保险金; 4、工伤保险:支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴; 5、住房公积金:用于个人买房、装修、租房等支出。 综上所述,工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 |