| 释义 |
签合同了又去当兵不算违约。
依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护，用人单位要依照宪法、兵役法等规定，支持本单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作。职工入伍后对于单位来讲是不能履行劳动义务，但是他们在保卫祖国，这是一种特殊的情形。因此参军而导致就业协议不能履行不属于违约范畴，不必承担违约责任。
那么一般违约的构成要件是：
一般违约的构成要件是：
1、合同当事人实施了违约行为；
2、违约方主观上存在过错；
3、不存在免责事由。
综上所述，签合同了又去当兵不算违约。依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利。您了解了吗？
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
该内容由 王金虎律师
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