用人单位不签无固定期限劳动合同如何保障自己的权益？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签无固定期限劳动合同如何保障自己的权益？
释义	律师分析：如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	企业征地标准是什么意思哪些单位能够征地 2023.4.1年房产过户新规定我国刑法对爆炸罪既遂的量刑规定? 工伤治疗期间待遇工资是怎样的法院二审不公平应该怎么做 2023最新《行政强制执行法》全文车祸赔偿标准车祸赔偿金标准车祸事故赔偿标准是什么? 最新车祸赔偿标准是怎么样的出车祸后怎样处理赔偿？发生交通事故有哪些赔偿交通事故能要求哪些赔偿？车祸车祸赔多少钱？一般车祸赔偿标准是如何的车祸赔偿标准规定车祸事故赔偿新标准如何规定了解一下车祸伤亡赔偿怎么规定的？房合同可不可以网上签约 2023年交通事故认定书，必须是当事人双方签字吗 -交通事故认定给子女抚养费可以再加吗网上追逃一定要判刑吗交通事故逃逸怎么处理呢？昆山行政审批中心上班时间行政审批中心星期六星期天上班吗 production forest production-for-export enterprise production intervals production loss production management committee production management of metallurgical concertrators production management system of enterprises production mark production of customer's order production operations production plan production price production quota production relations production responsibility system production sharing production, supply and marketing production team production team or group production under license production waste productive productive time productivity clause Product liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。