取消大小周是双休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	取消大小周是双休吗
释义	法律分析：取消大小周不一定是双休，具体还是要看看用人单位安排。但是根据法律的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务无需承担违约责任当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务无需承担违约责任什么是预约合同预约合同的法律效力有什么当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务无需承担违约责任当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务无需承担违约责任要约邀请要约承诺的区别有哪些要约和承诺是订立合同的必经程序么要约是一种意思表示因此一约就是法律行为 -法律知识什么是预约合同，预约合同的法律效力有哪些？承诺是受要约人同意要约的意思按照合同协作履行的原则签订合同时能否约定成立在双方一致以下条款当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务无需承担违约责任乡村振兴包括哪五个方面的振兴20字方针乡村振兴包括哪五个方面的振兴20字方针三不开工是指 -法律知识乡村振兴包括哪五个方面的振兴20个字如何获得在华永久居住权个税申报电话号码电话咨询公司随意定制任务未完成罚款的规则违法吗，好多任务，未完成都要业务员没完成任务调岗违法吗单位任务完不成罚款单位任务完不成罚款单位任务完不成罚款听力下降未达到职业病水平的人能得到赔偿吗？ exterminate extermination extermination of an entire family extermination of ownership through coercive procedure extermination of right doctrine external external account external administration external administrative act external administrative dispute external administrative jural relations external administrative law external administrative laws and regulations external administrative legal relationship external administrative legal supervision external administrative organ external administrative regulations external affairs external aggression external aid external assistance external asylum external attribution of guilt external audit external bill

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