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取消大小周是双休吗
释义
法律分析:
取消大小周不一定是双休，也可能是单休。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当安排补休或者支付不低于平时工资2倍的加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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更新时间：2026/4/16 7:21:37