取消大小周是双休吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	取消大小周是双休吗
释义	法律分析: 取消大小周不一定是双休，也可能是单休。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当安排补休或者支付不低于平时工资2倍的加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	企业法人没有股份需要承担的责任? 法人授权后还承担法律责任吗法人授权委托人出了问题需要负责吗？委托法人要担责吗法人代表可以全权代表公司吗法人委托与法人责任的关系委托法人公司法律上承担什么样的责任？委托法人要担责么委托法人要担责嘛如何由法人承担责任？未取得网约车资格证怎么处罚网约车没有资格证罚款多少楼上漏水不承认上诉能赢吗房产过户和继承有什么区别？关于不定期租赁合同不定期租赁合同的形式及注意事项订立租赁协议一般有什么条款不定期租赁合同的形式有哪些由有期限的租赁协议变为不定期租赁协议的要具备什么要件？租赁协议是附期限协议吗孩子刚满月可以协议解除关系吗哺乳期可以申请解除关系吗孩子刚满月起诉解除关系程序？孩子刚满月起诉解除关系程序产假期满后来上班能否解除合同 provisional measure provisional measure of protection provisional notice provisional order provisional organ of power provisional pass provisional patent application (PPA) provisional policy provisional ratification provisional realty management agreement provisional recognition provisional regulation provisional release provisional remedy provisional remedy provisional report provisional rule provisional rules of procedure provisional seizure provisional sovereignty provisional specification provisional tariff provisional treaty provisional writ provisioned speed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。