女50岁单位终止合同是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女50岁单位终止合同是否合法
释义	法律分析：合法。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。超50岁的女职工如果属于工人性质，劳动者不符合签订劳动合同的主体，不可以签订劳动合同，和用人单位应当签订劳务合同或劳务协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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