女50岁单位终止合同是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女50岁单位终止合同是否合法
释义	法律分析：合法。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。超50岁的女职工如果属于工人性质，劳动者不符合签订劳动合同的主体，不可以签订劳动合同，和用人单位应当签订劳务合同或劳务协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
随便看	赡养父母的最低标准是什么？赡养父母的最低的标准赡养父母的最低的标准？赡养父母最低规定赡养父母最低标准？赡养父母的最低标准？赡养父母的最低要求法律规定赡养父母的标准赡养父母的最低标准是多少？父母办低保子女赡养部分咋算？父母办低保子女赡养部分咋算法律问题低保子女赡养费的核算低保赡养费计算公式例子低保户赡养费算收入吗子女有赡养能力的老人可以享受低保吗低保赡养费怎么算？低保户赡养费计算公式子女有赡养能力低保能办吗农村低保赡养费计算标准是什么低保赡养费的计算？低保家庭赡养费该怎么计算低保如何计算子女赡养费低保赡养费怎么算 -赡养有低保金如何计算赡养费低保如何计算子女赡养费 -赡养 right of affection right of amnesty right of ancient light right of angary right of annotation right of appeal right of application right of appointment right of approach right of arraignment right of assembly right of assignment right of association right of association in accordance with law right of asylum right of attachment right of attendance right of aubaine right of audience right of audience right of authorizing the use right of authorship right of autonomy of a Chinese and foreign joint venture right of autonomy of enterprises right of bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。