工资的百分之三十作为绩效什么意思？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资的百分之三十作为绩效什么意思？
释义	举例说明 1000元公司，绩效为30% ，绩效工资为300，按照业绩完成情况比例发放这300元，也就是说你的保底工资只有700，这三百要看你的工作表现和指标完成情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	中华人民共和国消防法实施日期法律问题第三者责任险免赔条款是什么法律上可以私自进出对方租客房间吗承包经营基本农田的承包人弃耕抛荒的，应如何处理野猪损庄稼申请书怎么写 -法律知识商业合同如何制定？商业合同是不是必须有明确的合同金额？商业合同订立过程是怎样的合同的商订一般不包括签订商业合同注意事项 -合同订立制作商业合同采用什么形式？如何编写完整有效的商业合同？合同的商订一般不包括? 合同的商订一般不包括?? 商业合同需注意哪些问题签订合同的范围包括哪些内容商业合同签订的注意事项有哪些签订商业合同注意事项有哪些签订合同的要素合同订立的形式是什么合同的适用范围合同具体要求是什么？合同是否需要明确金额 -合同订立签商业合同应注意什么？？商业合同成立的要约条件是什么 positive fact of law positive factor positive facts positive facts in law positive feedback positive guarantee positive injunction positive international law positive joint action positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations positive legacy positive legal relationship positive loss positive means positive misprision positive morality positive most favored nation clause positive neutrality positive obligation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。