| 问题 | 离职当天不结清工资怎么办 |
| 释义 | 1、当事人可以通过协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题，直接进行双方协商；2、当事人申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序； 3、仲裁处理。当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 离职后工资拖欠投诉需要什么证据 1、需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如，工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装； 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单； 3、同事证言录音录像，或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。 |
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