| 问题 | 一胎有补贴政策吗 |
| 释义 | 生第一胎有奖励补贴。孕妇生第一胎国家会有一定的补贴，补贴的金额根据地方消费水平来决定。孕妇是农村的户口，没有工作的，有相应的医疗保险可以依法享受相关的补助。如果说女性的配偶依法交纳了生育保险，在女性生完孩子以后，还可以报销这一部分的医疗费用，按照有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。 一、生孩子国家补助标准是多少 1、在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。也就是说，对于生二胎国家补助的标准在这里是没办法准确提供的，如果并不是说生育津贴的话睁歼毁，那并非是生二胎就都得进行补助的， 2、现在有部分地方政府规定的是夫妻生二胎政府可以补助3万元左右，但如果您所在的地方政府没有生二胎补助的这一政策也不违法，这样的话，没有生育保险基本上不能领取国家补助。 3、生育津贴计算方法：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注：假期天数，悉备各地区细则规定不同，以各地区为准。) 4、确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的改逗部分按核定数结算)。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二、生育补助金办理条件(程序)： 1、生育或流产时不间断按时足额缴纳生育保险费满24个月; 2、工伤生育处审核缴费情况; 3、凭拨付通知单到基金管理处办理现金拨付或办理支票转帐。 三、生育补助金发放形式主要有三种： 1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付; 2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付; 3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。 法律依据： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十九条 国家推行生育保险制度，建立健全与生育相关的其他保障制度。地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。 |
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