| 问题 | 跨省交社保怎么处理 |
| 释义 | 跨省后，为了社保关系连续不断应当办理转移手续。参保人员向转入地社保经办机构转入申请, 由转入地通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后，自行办理接收个人帐户和资金。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 一、医疗保险跨省转移流程： 1、 参保人员在跨省就业前需携带到转出地办理终止医保参保手续； 2、 转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续； 3、 参保人员在新就业单位参加医保后，携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入； 4、 转入地经办机构受理申请后，对符合当地转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》； 5、 转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续，以及完成个人账户金额转移； 6、 转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。 二、养老保险跨省转移流程： 首先，职工本人或所在单位提供人事调动介绍信、养老保险手册、养老保险关系转移申请书，到原就业地社保机构（即转出社保所）开具缴费凭证，由职工本人送到新就业地社保机构（即转入社保机构），跨省、市的可邮寄送达。 其次，由职工新就业地社保机构（即转入社保机构）出具“基本养老保险关系转移接续联系函”，并以邮寄的方式送达原就业地社保机构（即转出社保所）。 最后，原就业地社保机构收到接续函后，按照政策办理养老保险关系转移相关手续。跨省、市的以邮寄方式送达职工新就业社保机构（即转入社保机构）。办理转移手续时，需要提供职工的养老保险手册，必要时需提供职工人事档案。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 |
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