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问题 黑名单上班发工资怎么办
释义
    黑名单上班发工资步骤:
    1.找到对应的领导反应情况;
    2.然后找到对应公司的人事部;
    3.找到对应的部门人事文员;
    4.咨询工资情况;
    联合领导人事容易寻求适合解决办法,如果不能解决就直接去当地的劳动局寻找相关人员处理。黑名单一般是指如果被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并存在法定的情形。人民法院会将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。如果行为人被纳入失信被执行名单,所有财产都将被置于强制执行范畴。因此,工资卡里的工资,将会被法院要求银行协助执行,银行将会在为失信人保留必要的生活费用后,将剩余部分划扣到法院指定的账户内。
    法律对于失信人员处理办法:
    1、是禁止部分高消费行为,包括禁止乘坐飞机、列车软卧;
    2、是实施其他信用惩戒,包括限制在金融机构贷款或办理信用卡;
    3、是失信被执行人为自然人的,不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。
    还可以申请强制执行
    1、强制执行被申请执行人的存款;
    2、强制执行被申请执行人的收入;
    3、强制执行被申请执行人的股票等财产;
    4、强制执行被执行人的车辆等动产;
    5、强制执行被执行人的应收账款等财产;
    6、强制执行被申请执行人的土地、房产等不动产;
    7、强制被申请执行人返还特定的财物;
    8、加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金;
    9、罚款、拘留等强制措施;
    10、限制出入境等。
    法律依据:法律依据:《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条:被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:
    (一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;
    (二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
    (三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
    (四)违反财产报告制度的;
    (五)违反限制消费令的;
    (六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
    
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更新时间:2024/12/25 10:12:25