因突发事件需要马上离职？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因突发事件需要马上离职？
释义	律师分析：《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	2023年周六日上班吗道路违法通知书是什么意思拍到走应急车道怎么举报违反使用专用车道怎么处罚违法占道投诉打什么电话怎么举报应急车道签署通告令是什么意思? 租土地怎么缴纳哪些税宅基地可以出租嘛租土地怎么缴纳哪些税宅基地是否可以出租？宅基地能出租嘛？宅基地可以租赁吗租赁土地如何交土地税宅基地可以租赁吗？宅基地可以租赁嘛？法定假日具体有哪些法定节假日请假,包含在请假内吗网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人？网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人？网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人公积金缴纳个人和单位怎么交 agreement in writing agreement jurisdiction agreement-making power Agreement, Noncompete agreement not to give each other away agreement of alternative jurisdiction agreement of assistance agreement of Chinese and foreign equity joint venture agreement of compensation trade agreement of cooperators agreement of economic franchises agreement of investment protection agreement of joint management agreement of loans by proxy agreement of mediation in civil litigation agreement of partners in leasehold management agreement of payment by agency agreement of private persons agreement of separation agreement of transfer agreement on amendment agreement on autonomy agreement on civil air transport agreement on clothing agreement on consignment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。