公司推迟一天发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司推迟一天发工资合法吗
释义	法律分析：不算违法。如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	民主权利和政治权利三民主义不包括法律问题民主权利有哪些民主权利的定义与范围当事人不认识字欠条有法律效益吗当事人不认识字欠条有法律效益吗玩忽职守的惩罚措施有哪些？惩罚报复陷害行为的方法玩忽职守罪的惩罚方式玩忽职守行为应该如何惩罚？惩罚原则 -法律知识冒犯原则兼职造成损失谁承担责任主犯的处罚原则什么是玩忽职守行为兼职权益受侵害如何保障对赌惩罚有哪些有精神病史能强制戒毒吗被执行人长期失联应该怎么办? 被执行人长期失联怎么办取保后得了抑郁症还会判刑吗被执行人长期失联怎么办被执行人长期失联怎么办？上我儿子失联一周多了我该怎么办? 被执行人长期失联怎么办 negotiation letter of credit negotiation of bills negotiation process negotiator negotiorum gestio act Negotiorum Gestor negotiorum gestor negtive neighbor neighborhood neighborhood committee neighborhood community neighborhood court neighborhood dispute neighborhood enterprise neighborhood justice center neighborhood law center neighborhood law office neighborhood management committee neighborhood mediation committee neighborhood relation neighborhood relationship neighboring neighboring country neighboring party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。