公司推迟一天发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司推迟一天发工资合法吗
释义	法律分析：不算违法。如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	离婚纠纷中抚养费怎么确定抚养费标准如何确定，怎样确定离婚子女抚养费？协议离婚子女抚养费怎么确定？协议离婚子女抚养费怎样确定？离婚时子女的抚养费怎样确定？淮安市离婚后子女抚养费的标准是什么离婚子女抚养权抚养费如何确定离婚诉讼中有关子女抚养费的标准是怎样的离婚子女抚养费应该怎么计算,抚养费的支付方式有哪些怎样确定离婚抚养费标准离婚时确定子女抚养的具体办法协议离婚后抚养权纠纷的起诉条件是什么？如何确定离婚子女的抚养费问题离婚时怎么确定子女抚养费标准离婚协议子女抚养费怎么确定协议离婚后抚养权纠纷的起诉条件是什么？包装物租金和包装物押金有什么区别包装物租金和包装物押金有什么区别如果未成年怀孕了会犯法嘛？如果未成年怀孕了会犯法么？导致未成年怀孕判什么后果？导致未成年怀孕判什么后果风电项目核准流程及所需材料 -法律知识结婚证国家一级靠谱吗结婚证算国家级证书吗 secret ballot Secret Ballot secret ballot secret clause secret code secret communication secret diplomacy secret document secrete secret election secret emissary secret envoy secret errand secret gifts secret information secret inquiry secret instruction secret investigation secret judgment secret killing of another secret language of underworld gangs secret letter secret lien secretly secretly gather intelligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。